Nueva condena judicial al Ayuntamiento de Benavente

CUARTA CONDENA POR DESPIDO IMPROCEDENTE DE TRABAJADORES EN BENAVENTE

El Juzgado de lo Social pone en tela de juicio el proceso de “regulación laboral” del actual equipo de gobierno municipal.

“El actual equipo de gobierno justifica públicamente los despidos como un proceso de regularización laboral cuando lo que está haciendo nada tiene que ver con regularizar. Despide trabajadores indefinidos y los sustituye por temporales a los cuales no se les crea la plaza, ni estas se dotan presupuestariamente y tampoco se cubren por concurso/oposición” denuncian los populares.

El Ayuntamiento de Benavente acumula en menos de dos años cuatro condenas por despido improcedente de trabajadores, batiendo todo un record de sentencias condenatorias contra los derechos de los trabajadores, nunca antes conocido.

Al igual que en las tres condenas anteriores, el Juzgado de lo Social falló en contra del Ayuntamiento, tanto declarando el despido improcedente, como reconociendo al trabajador el derecho a percibir cantidades mucho mayores en concepto de indemnización, de las que le había reconocido el Ayuntamiento, que en todos estos casos había perjudicado gravemente en sus derechos económicos a los trabajadores despedidos. 

En concreto la última sentencia conocida condena al consistorio benaventano a indemnizar con 2.861,46 € al trabajador despido sin ajustarse a derecho, lo que supone 2.488,93 € más de lo que el Ayuntamiento le había reconocido en un primer momento.

Fraude en las contrataciones y en los despidos del actual equipo de gobierno

Para el PP de Benavente “esto supone una clara incoherencia del un Equipo de Gobierno que  le gusta hablar de fraude de Ley en la contratación de trabajadores, pero que no tiene miramiento en contravenir la Ley en el momento de realizar despidos o ajustes laborales. Cabe recordar que, tal y como se recoge en la sentencia, también se produjo fraude en la contratación de este trabajador. Y los cuatro últimos contratos se efectuaron por el Equipo de Gobierno de PSOE-IU dentro de la actual legislatura”.

“Es decir, que el actual Equipo de Gobierno se está teniendo que comer sus propias palabras, pues se demuestra que ha realizado contratos en fraude de Ley, cuya sucesión hace que el Juez reconozca la relación laboral de dicho trabajador como de indefinida”, continua el PP benaventano.

Precariedad laboral: despiden a un indefinido y lo sustituyen por un trabajador temporal

Según reconoce la sentencia, el trabajador es despedido sin haber sido cubierta definitivamente la plaza. “De esta forma queda acreditado que el Equipo de Gobierno PSOE-IU ha venido y sigue utilizando sistemas de contratación, sin haber creado la plaza, sin dotarlas presupuestariamente y sin cubrirlas posteriormente a través de concurso/oposición. El actual equipo de gobierno justifica públicamente los despidos como un proceso de regularización laboral cuando lo que está haciendo nada tiene que ver con regularizar. Despide trabajadores indefinidos y los sustituye por temporales a los cuales no se les crea la plaza, ni se las dota presupuestaria mente y por supuesto no se cubren por concurso/oposición”

Desde el PP denuncian una vez más los “clamorosos abusos cometidos por PSOE-IU contra los derechos de los trabajadores en su nefasta política de personal, sin importarle el dolor que han causado a los afectados y sus familias. Consideramos una burla que hayan tenido la desfachatez de arrogarse sensibilidad social diciendo que tendrían en cuenta la edad antes de despedir a nadie, cuando han mandado a la calle a personas con 59 años de edad”.

“Además tendrán que explicar a los benaventanos el elevado coste que los varapalos judiciales tendrán para las arcas públicas, que pueden sobrepasar los 40.000 € si la última denuncia interpuesta por un trabajador se materializa en una nueva condena contra el actual Equipo de Gobierno”.

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