La OCDE exige nuevas medidas a España en materia de empleo

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Noticias y empresas.- A pesar de que la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE) reconoce los avances que ha realizado España en materia de empleo, continua demandando nuevas medidas como la implantación de un contrato único, mejorar las políticas de empleo o la supresión de las prórrogas legales de los convenios colectivos.

La OCDE ha destacado que actualmente ‘España se encuentra ante unas tasas de desempleo de dos dígitos y sin indicios claros de que se pueda producir una recuperación rápida’, pero recuerda que el objetivo principal del país es abordar las consecuencias de la crisis en el mercado laboral y continuar aumentando la competitividad.

Por ello, la institución pide ‘un contrato uniforme con una indemnización por despido inicialmente baja pero que vaya incrementándose gradualmente, de manera que se reduzca la brecha existente en materia de protección laboral entre contratos temporales en indefinidos, que contribuiría a integrar a los trabajadores jóvenes e inmigrantes en el mercado de trabajo’, explican.

En cuanto a las políticas activas de empleo, la OCDE propone mejorar las evaluaciones, seguimientos y programas para reforzar los esfuerzos realizados hasta el momento en la búsqueda de empleo de parados, con prestaciones, y su formación.

Pero la organización no solo ha pedido reformas en el sector laboral sino que también ha aconsejado ‘reducir la tasa de abandono escolar mediante la implantación íntegra de la reforma de la educación secundaria y la formación profesional mejoraría las perspectivas de ingresos de los jóvenes más desfavorecidos, reduciendo así la desigualdad’.

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