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La Diputación de Zamora dará empleo a 650 personas a través de los planes de empleo

La Mesa de Diálogo Social valora positivamente los planes de empleo de la Diputación que con 2,5 millones de € dará empleo a unas 650 personas

Tanto los empresarios como los sindicatos incluidos en la Mesa de Diálogo Social de la Diputación han valorado positivamente el esfuerzo que realiza la Diputación de Zamora en sus planes de empleo que con una dotación de 2,5 millones de € dará empleo, como ya sucedió en 2017, a unos 650 desempleados del medio rural.

Esta mañana y como continuación de la reunión celebrada en noviembre de 2017 se ha vuelto a reunir la Mesa de Diálogo Social de la Diputación de Zamora para, según explicó la presidenta de la institución provincial, Mayte Martín Pozo, hacer un seguimiento de los acuerdos adoptados en noviembre de 2017 relativos a un mayor incremento de las partidas presupuestarias de la institución en materia de empleo y de política social.

En este sentido, Martín Pozo, señaló que “los compromisos de la Diputación se han cumplido en el incremento de determinadas partidas como han sido las destinadas a la contratación de personal de las Mancomunidades que han pasado de 100.000 a 200.000 € en 2018, así como el incremento de otras partidas de carácter social y mayor dotación de personal”.

Pero, en segundo lugar, los integrantes de la Mesa de Diálogo Social han mostrado su conformidad a los planes de empleo que destina al Diputación a la contratación de parados en el medio rural y que se conocen bajo la denominación de los programas Dipnamiza I y Dipnamiza II que supondrán una inversión de más de 2,5 millones de € y que, como ya se ha dicho, servirán para la contratación de unos 650 desempleados de los pueblos de la provincia.

La Diputación financia Dipnamiza I con 2 millones

Como ha sucedido en años anteriores, el programa Dipnamiza I está financiado íntegramente con 2 millones de € procedentes de fondos propios de la Diputación y está dirigido a los ayuntamientos con menos de 60 parados que estén inscritos como demandantes de empleo, que hayan agotado las prestaciones y que soporten cargas familiares. “A partir de ahí, son los ayuntamientos los encargados de hacer las contrataciones y los procesos de selección”, indicó la presidenta de la Diputación tras la reunión. En este sentido, además, Mayte Martín Pozo, indicó que el corte se había establecido en 60 parados frente a los 50 de años anteriores para reducir así el número de ayuntamientos a incluir en Dipnamiza II, financiado por la Junta de Castilla y León, y evitar que algunos ayuntamientos con menos parados recibieran más dinero que otros con mayor número de desempleados e incluidos en el Dipnamiza II.

La cuantía mínima que recibirán los ayuntamientos en el programa Dipnamiza I será de 2.500 € por ayuntamiento y el resto se prorrateará entre el número de parados total de los ayuntamientos. A ello se añade un 10 por ciento para materiales, ya que como recordó la presidenta de la Diputación, la institución provincial no tiene competencias de Empleo y estas ayudas se conceden a los ayuntamientos para la realización de servicios y obras de interés general.

Dipnamiza II, con 519.00 €, financiados por la Junta

Por lo que respecta al programa Dipnamiza II, subvencionado por la Junta de Castilla y León, está dotado con 519.000 € y está destinado a los ayuntamientos que tienen más de 60 parados y en especial a los jóvenes desempleados de menos de 35 años, a los de más de 45 años con cargas familiares y a los parados de larga duración. En este caso, las contrataciones deberán ser por 180 días y a jornada completa con fecha límite del 30 de junio por lo que la Diputación deberá convocar un pleno extraordinario con el fin de aprobar dichos programas.

Los representantes de los sindicatos y de la organización empresarial CEOE-Cepyme mostraron su satisfacción por el esfuerzo que realiza la Diputación, pero no por la situación general del empleo que hay en España y en concreto en la provincia. “No podemos estar conformes de con la situación de empleo precario existente” afirmó el representante de CCOO, Manuel Prieto. Por su parte, el representante de UGT, Ángel del Carmen, insistió en la grave situación de la provincia y en la búsqueda de soluciones de fondo pues “si se ha disminuido el número de parados en algunos pueblos es porque a lo mejor la situación laboral del medio rural ha empeorado”.

En cuanto al representante de CEOE-Cepyme, Ángel Hernández, abundó en el agradecimiento al esfuerzo que realiza la Diputación y en que, al menos, con estos programas se contribuye a crear empleo, aunque no sea el suficiente, en el medio rural.

Por parte de la Diputación estuvieron presentes en la reunión los vicepresidentes primero y segundo, Juan Dúo y José Luis Prieto y el diputado de Empleo y Desarrollo Económico, Pablo Rubio.

REDACCIÓN

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