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El PP acusa a Luciano Huerga de eliminar inversiones para aumentar el gasto en personal.

El PP acusa a Luciano Huerga de eliminar inversiones para aumentar el gasto en personal, que puede sobrepasar los 6.200.000 €. Las dos plazas creadas supondrán un aumento del gasto de 120.000 € anuales.

El PP hizo pública en rueda de prensa su posición en relación al aumento de plazas del personal del Ayuntamiento de Benavente, un Ingeniero Técnico Industrial y un Técnico de la Administración General del Estado.

Esta fue la postura mantenida por el Grupo Municipal del Partido Popular en el Pleno de la Corporación celebrado en el día de ayer en el punto para la aprobación de la modificación del catálogo de puestos de trabajo de personal funcionario.

El PP incidió en que el Ayuntamiento contrató en febrero 2017 una empresa externa para elaborar la RPT, para lo que presupuestó 30.000 € y cuya redacción debería haberse entregado en octubre de 2017 y haber sido aprobada en enero de 2018.

El Ayuntamiento ha pagado ya 7.000 € a la empresa, pero sigue sin aprobarse la misma.

Para el PP es una incoherencia que el Equipo de Gobierno, justificase en su momento la contratación de dicha empresa  para “garantizar la seguridad jurídica y evitar la irracionalidad y la improvisación en la dotación de plazas públicas […]” y que ahora, sin haber aprobado la RPT, siga creando plazas.

El PP acusó a PSOE e IU de actuar de forma incoherente y puso en duda que fuese capaz de sacar adelante la aprobación de la RPT, algo que ya sucedió en anteriores gobiernos del PSOE en el Ayuntamiento de Benavente, que también se contrató y pagó a una empresa para la elaboración de la misma, pero nunca se conocieron dichos trabajos.

En el año 2018 se han presupuestado 5.947.000 € para cubrir los costes en materia de personal, pero de aprobarse la RPT, para cubrir el coste de personal se requerirán más de 6.200.000 €. Una auténtica sangría para las arcas públicas.

El PP acusó a Luciano Huerga de seguir aumentando el coste de personal que puede suponer un aumento del gasto en esta legislatura de mas de un millón de euros. Y ello a pesar de que el propio Alcalde avisaba en su memoria para la elaboración de los presupuestos, del peligro que para la estabilidad económica del Ayuntamiento representaba la posibilidad de aumentar el gasto en materia de personal.

Para el PP la solución para resolver el problema de la concesión de licencias urbanisticas no esta tanto en la contratación de un Ingeniero Técnico Industrial como en la modificación de la normativa que permita que, además que salgan las licencias, que estas se resuelvan favorablemente.

Por ello el PP acusó al Equipo de Gobierno de no haber querido modificar el PGOU aprobado en 2017, alificado por todos los grupos políticos como un lastre para la economia de la ciudad, y de haber presupuestado 100.000 € en el año 2017 para su modificación y no haberlo hecho, desviando dichos fondos a otros gastos.

En relación a la creación de la plaza de Técnico de la Administración General para el departamento de personal, que el Concejal de Personal justificó en la necesidad de su contratación, entre otras razones, debido a las sentencias condenatorias recaídas,  el PP pidió que no le eche la culpa al personal, ya que la culpa de las sentencias es suya y del propio Alcalde, ya que los responsables del Departamento siguieron sus directrices.

Igualmente acusó al Ejecutivo de Luciano Huerga de haber prespuestado en 2017  una partida de 15.000 € para formación de personal, dejando 10.978 € sin utilizar, cantidad que podían haber utilizado para formar a los trabajadores del departamento del departamento de personal, o de otros departamentos, y no lo hicieron.

Para el PP es cierto que cuanto más personal haya se debería de mejorar el servicio, pero también es cierto que se deben de valorar y conjugar los principios de racionalidad, economía y eficiencia, acusando a PSOE e IU de generar una espiral de gasto con sus propias decisiones.

No se trata de doblar el gasto de personal, sino de dar un buen servicio de forma racional y eficiente, de forma que no suponga un menoscabo económico que ponga en peligro la estabilidad presupuestaria y, por tanto, otras de las obligaciones de un Ayuntamiento, como es el mantenimiento de las infraestructuras, o el realizar inversiones que también buscan mejorar la vida de los vecinos. Incluso la economía de una ciudad.

MÁS DINERO EN PERSONAL A COSTA DE REDUCIR LAS INVERSIONES.

El dinero para pagar uno de estos puestos en 2018 lo detraerán del capítulo de inversiones que tenían pensado realizar.

A pesar de aumentar el número de trabajadores y el consiguiente gasto de personal detrayéndolo de las inversiones, Huerga sigue realizando contrataciones de empresas externas para hacer los servicios que deberían hacer los trabajadores municipales: limpieza cuestos, elaboración RPT, modificación puntual Nº 11 del PGOU, gestión de expropiaciones, etc., etc.

También califica el PP de incoherencia del Equipo de Gobierno que en 2017 presupuestase 57.000 € en productividad y gastaran el doble, 107.400 € (50.400 € mas)

“PSOE/IU lo resuelven todo contratando más personal, aumentando el gasto en productividades y horas extraordinarias, contratando empresas y externalizando servicios, dónde está la buena gestión?”, preguntaba el PP en el Pleno, obteniendo la callada por respuesta del Equipo de Gobierno.

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